La Dra. Jonás Larios Deniz, integrante del CUIS de la Universidad de Colima indicó que la Coalición Mexicana LGBTT+ está impulsando la iniciativa de ley de cupo laboral del 3% para personas trans y no binarias.
Desde el 30 de marzo a la fecha han trabajado con las y los diputados, lo que ellos les pidieron es que elaboraran un diagnóstico laboral el cual están llevando a cabo.
Señala que este diagnóstico es parte de un proyecto de investigación de la Universidad de Colima, el primer diagnóstico estará en noviembre y lo entregarán de manera formal al Gobierno Estatal, Congreso y a la oficina de Bienestar, Mujeres e Inclusión porque necesitan darle seguimiento.
Comenta que la tardanza es debido a que necesitan socializar la iniciativa e incluso ya se han reunido con varias diputadas y diputados.
“Tenemos que luchar por esta población que ha sido históricamente vulnerada”, dice la Dra. Jonás y añade que con esto también se ayudará a reconstruir el tejido social.
https://www.facebook.com/adcolima/videos/619618736375975