Hasta 450 mil pesos la multa para empresas que contraten menores en edad no permitida: Subsecretaría del trabajo

Francisco Javier Pinto, subsecretario del trabajo en el estado de Colima habló sobre la propuesta de ampliación de los días de vacaciones para empleados del sector privado comentando que la propuesta debe de tener cierto procedimiento parlamentario.

La segunda etapa es que cayera a comisiones, la comisión del trabajo y previsión social del trabajo en el Senado ya la aprobó en comisiones por lo que ahora debe pasar al pleno.
Con esta propuesta pasarían de 6 días de vacaciones a 12 en el primer año y aumentando dos por año hasta llegar a 20, sin embargo para el sector público tendría que ser otra negociación.
En total 100 mil trabajadores se beneficiarían en Colima.

Al llegar la Feria de Todos los Santos, indica que tendrá participación la subsecretaría para evitar el trabajo infantil en edad no permitida. 15, 16 y 17 años es la edad permitida para trabajar sin embargo los padres o tutores tienen que acudir a PRONNA para el permiso excepto giros negros, para ese sector no hay permiso.

Indicó que el trabajo infantil en Colima no ha aumentado y que las multas para empresas que contraten menores en edad no permitida para laborar van desde 50 UMAS hasta 50 mil UMAS que multiplicado por 90 serían desde 450 pesos hasta 450 mil pesos.

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