*Comparece ante el Congreso del Estado, donde da a conocer el trabajo realizado
Al comparecer ante los y las diputadas del Congreso del Estado, el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Vicente Reyna Pérez, dijo que la justicia laboral, se ha perfilado una meta tendiente al mejoramiento de la tención para los ciudadanos y la solución efectiva de los conflictos obreros patronales, a través de la capacitación del personal, así como la modernización y fortalecimiento de los órganos locales de justicia laboral.
Permitiendo, dijo, que exista de esta manera un equilibrio entre las relaciones y las fuentes de empleo y los trabajadores, logrando mantener así los medios de producción en el Estado.
Manifestó que a través del Servicio Nacional de Empleo Colima, se realizó el impulso a la ocupación, donde se invirtieron 9 millones 781 mil pesos, se atendieron a 19 mil 690 buscadores de empleo, con servicios de vinculación laboral, ferias de empleo, movilidad laboral, capacitación para el trabajo y equipamiento para la creación y fortalecimiento de empresas, de los cuales se lograron colocar a 7 mil 870 personas.
En el Programa de Capacitación para el Trabajo y Empleo, indicó que se invirtieron 6 millones 464 mil pesos, en beneficio de mil 552 ciudadanos, que lograron aumentar sus conocimientos y habilidades, lo que les permitirá generar un empleo o actividad por cuenta propia, a través de 87 cursos.
De igual manera, en apoyo al autoempleo o en apoyo al fortalecimiento del mismo, expuso que se otorgó mobiliario, equipo y herramienta por un monto de un millón 929 mil pesos a 65 negocios para que se desarrollen como micorempresas en impulso a más fuentes de trabajo.
Por su parte, el Programa de Movilidad Laboral, señalo que se canalizó una inversión por más de un millón de pesos y que permitió atender a mil 387 jornaleros agrícolas, destacando que el programa de trabajadores agrícolas temporales México-Canadá se colocaron 278 colimenses.
Asimismo, como hecho histórico el 7 de junio del presente año, se realizó el reclutamiento de 36 jornaleros colimenses, para que migraran temporalmente a los Estados Unidos de Norteamérica a una empresa de Florida para el cultivo del Jitomate.
Por su parte, el Programa de Mobilidad Laboral, canalizó una inversión por más de un millón de pesos y que permitió atender a mil 387 jornaleros agrícolas, destacando que el programa de trabajadores agrícolas temporales México-Canadá se colocaron 278 colimenses.
Asimismo, como hecho histórico el 7 de junio del presente año, se realizó el reclutamiento de 36 jornaleros colimenses, para que migraran temporalmente a los Estados Unidos de Norteamérica a la empresa Liber Produce en el Estado de Florida para el cultivo del Jitomate
CUESTIONAMIENTOS DE DIPUTADAS Y DIPUTADOS
En primera instancia, la diputada única de Movimiento Ciudadano, Remedios Olivera Orozco, dijo que la equidad laboral sigue siendo un tema pendiente, el precepto de trabajo igual, salario igual, sigue representando una deuda hacia las mujeres, muy a pesar de la legislación vigente, porque en la práctica un número importante de mujeres reciben sus percepciones en menor proporción que los hombres desempeñando la misma actividad.
Al responder a los diversos cuestionamientos de la legisladora de MC, Vicente Reyna, destacó el trabajo que se viene realizando y en el que se concluyen más expedientes través del diálogo y la conciliación ante las instancias como las Juntas de Conciliación y Arbitraje y en el tema del trabajo infantil, dijo que en el 2014 se creó la Comisión Interinstitucional para prevenir y erradicar el Trabajo Infantil, para cumplir el objetivo para el que fue creado y de esa forma, aunque los números no son alentadores, sí ha disminuido el trabajo infantil del primero al quinto lugar.
Al preguntarle la diputada María Guadalupe Berver Corona, a nombre de la fracción del PRI, por qué los choferes del servicio público concesionados por el Estado no cuentan con seguro social, Reyna Pérez, expuso que la Secretaría del Trabajo firmó un convenio con la Secretaría de Movilidad para brindar asesoría técnica a los empleadores para que pongan en orden sus documentos para que no sean presas de las indemnizaciones que la falta de cumplimiento a esas obligaciones conlleva.
Dijo que se han tenido acercamientos con el transporte colectivo de los municipios de Colima, Tecomán y Manzanillo, para realizar acciones preventivas para que corrijan su situación, “les damos un plazo para que lo hagan en el entendido de que si no lo hacen, procederán conforme a lo que marca la Ley”.
A nombre de los diputados del grupo parlamentario del PAN, la diputada Gretel Culin Jaime, consideró que todas las personas tenemos derecho a trabajar para vivir con dignidad y ahí es donde falla la actual administración, por lo que es necesario que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social debe garantizar que el mercado del trabajo sea accesible a toda persona en nuestro Estado y que los trabajos sean bien remunerados y garanticen a los trabajadores que cuenten con sus prestaciones.
Al responder a los cuestionamientos de la legisladora de Acción Nacional, el Secretario del Trabajo, respondió que cada dos años se realiza el Módulo de Trabajo Infantil, que en el año 2013 posicionó a Colima en el primer lugar con números negativos y fue hasta marzo de 2014 que se crea la Comisión interinstitucional para Prevenir y Erradicar el Trabajo Infantil, en el 2015 se fue al tercer lugar y se sigue trabajando y para los resultados del 2017 se descendió al quinto lugar.
La diputada Ana Karen Hernández Aceves, a nombre de la fracción del Partido del Trabajo, preguntó al Secretario del Trabajo, Vicente Reyna qué se está haciendo para mejorar su expedita impartición de justicia y en qué consiste el programa anual de trabajo y como ayudará a las y los colimenses a darle celeridad a sus juicios laborales, a lo que respondió que en materia de impartición de justicia en términos generales, “nos hace falta mucho, no únicamente en la materia laboral, en justicia civil, penal, administrativa y fiscal”.
Luego de hacer los cuestionamientos al Secretario del Trabajo y Previsión Social, la diputada Anel Bueno Sánchez, a nombre de la fracción parlamentaria de MORENA, manifestó que el campo no tiene oferta laboral en las ferias, situación que es muy triste, porque el campo, es un activo importante en la economía del Estado, pero está siendo abandonado, además de las acciones que se hacen para reducir las tasas de ocupación laboral infantil en la entidad.
A nombre del pueblo de Colima, y más a nombre de los que menos tienen, que dé su máximo esfuerzo para cumplir la misión de su secretaría, fomentar el empleo fortalecer la política laboral y propiciar mejores condiciones de trabajo, generando un equilibrio el crecimiento de los factores de producción y el desarrollo del capital humano, a través del diálogo, la conciliación y la correcta impartición de justicia laboral.
De esta manera, dijo que contribuirá al desarrollo del Estado, al implementar política públicas de inclusión y protección social para todas y todos los colimenses.